Etikettarkiv: Organisation

Förvirrad på en högre nivå

Jag har tillbringat denna veckan med att gå en utbildning för att lära mig om värde, struktur och kultur i organisationer. Det har varit otroligt intressant och jag ärctt nu certifierad att göra mätningar i organisationer för att göra det osynliga synligt. 

Vad babblar han om nu kanske någon av er tänker, ja det är egentligen ganska enkelt. det som styr oss i vårt dagliga liv är våra värderingar både personliga och gemensamma. Dessa skapar både positiva resultat och förvirring i olika organisationer. Det kan vara på jobbet i en klubb ja överallt där vi samverkar mot förhoppningsvis gemensamma mål. Jag skriver förhoppningsvis, för ibland tror vi att vi jobbar mot samma mål när vi i själva verket motarbetar varandra för att vi inom oss har olika värderingar. Det är här som min utbildning och det verktyg jag har fått lära mig kommer in. På ett mycket enkelt sätt genom att välja 10 värdeord ur en lista på 80 till 100 ord får man ut en grafisk mycket användbar profil som synligör var man har glapp och vart man vill komma. 

En liten rolig anekdot om verktyget är när Richard Barrett var på Island och gjorde detta på Island (jag man kan göra det på länder också) såg han i resultatet att detta var inget välmående land. Han berättade för dom att om Island varit ett företag så hade ni gått i konkurs. 2 månader senare gick Island i konkurs. Sug på den! Så bra är verktyget. Många stora företag anväder sig av det återkommande idag IKEA, Kellogs, Statoil med flera. Usa är nyligen klara med sin intresserad? Läs här 

Ni som läser här återkommande känner säkert till att jag har en 20 årig bakgrund som chef och jag måste säga att hade jag haft detta som instrument hade jag helt klart gjort ett mycket bättre jobb och framför allt ur en styrelse synvinkel vi hade tjänat mer pengar. 

För att återknyta till rubriken så känner jag efter att i två dagar diskuterat värdegrund, organisationskultur med mera så är jag nu förvirrad på ett högre plan. Jättesugen på att forsätta diskutera vad det är som styr oss, vad är det som finns där under isberget som ger oss vårt dagliga resultat? Det som är så bra är att man kan göra det på sig själv också och som en del i kursen så får man en analys på sig själv och sina värderingar, vad är viktigt för mig? Mitt resultat, gav inga stora överaskningar men ett par stycken tankeväckande saker som jag får ta mig en funderare på. Samtidigt var det ett skönt kvitto på att jag har rätt bra koll på mig själv, inte järnkoll men lite koll. 😉 Hade jag inte haft koll så hade det ju varit bra att få reda på det också, eller hur? 

Hade egentligen inte tänkt skriva ett så här långt inlägg men jag känner att det är en jätteviktigt arbete som faktiskt utan att vara högtravande kan förändra vår värld till det bättre. Om du som läser detta skulle bli intresserad av att veta mer så är du varmt välkommen att skicka mig ett mail till peter@hills.nu med telefonnummer så berättar jag gärna mer. Du ka också gå in på denna länken för att få mer information. 

Många kramar

Peter