Kategoriarkiv: Människor

Ursäkt i en inre dialog

En fortsättning på mitt förra inlägg om Den inre dialogen

Jag har på senare tid börjat vara mer vaksam på mina ursäkter, då menar jag inte att man gör något dumt och ber om ursäkt, utan vad jag gömmer mig bakom för ursäkter.Ursäkt i den inre dialogen Vad är det för saker som jag inte gör eller undviker för att det är obekvämt ? Som till exempel häromdagen regnade det ganska häftigt och det var dags att gå ut på ett löp pass. Oj, vad jag hittade på saker att göra för att slippa ta mig ut i regnet och kylan för att ta ett varv. Jag kände efter om jag inte hade lite ont i mina knän ändå, dom har ju strulat lite, kanske är det bättre att vänta tills jag har köpt nya löparskor. Jag höll på ganska länge tills jag ändrade mitt sätt att tänka. Det är faktiskt så att jag mår bättre när jag springer. Det rensar hjärnan, man får friskluft, blir pigg i kroppen och en massa andra positiva saker. Man kan säga att jag lade mina ursäkter år sidan och bara gjorde det. Gissa om det kändes skönt efter det.

Hela den processen fick mig att börja fundera på hur många gånger jag faktiskt undviker saker för att det är lite obekvämt och hittar på en massa ursäkter. Hur vanligt är det inte att vi alla gör det, och är vi ens medvetna om att vi gör det? Nä, jag tror inte det. Det blir som ett inlärt beteende något som man bara gör utan att tänka på det. Ungefär som att cykla, man bara gör det. Att göra saker med autopilot tror jag kan vara bra i många fall men jag tror också att det ställer till det för oss i större grad. Varför? Jo jag skall ta ett exempel från min egna dialog.

Jag har länge funderat på att skriva en bok om Resan till framgång som man kan läsa här på bloggen. Tanken som jag har haft är att jag på det sättet kan lägga in lite övningar och ge exempel. Helt enkelt skriva lite bredare för att skapa en bättre förståelse för tankesättet som jag tror stenhårt på. Till saken hör ju då att jag har aldrig skrivit någon bok och har ingen aning om hur man strukturerar upp det.

Så här kan min dialog låta:

– Om jag skulle skriva en bok om Resan till framgång?

– Men du kan väl inte skriva en bok? (ursäkt)

– Nä det är klart! det är ju svårt att göra det (ursäkt hur kan jag veta det när jag aldrig har gjort det?)

– Sedan tar det ju jättelång tid (ursäkt hur vet jag det?)

– Det är ju jättesvårt att få en bok publicerad (ursäkt, det kanske det är? Men jag vet ju inte och det skall inte hindra mig man kan ju trycka den själv)

Jag tror att ni fattar själva dialogen som pågår inne i skallen. Det som är intressant är många av mina ursäkter är inte ens mina egna. När jag började titta på det så insåg jag att det är stor påverkan från andra människor, det är alltså inte ens mina egna sanningar som jag använder som ursäkter för att inte göra något, i detta fallet skriva en bok. Det blir ju ganska uppenbart för mig själv att mina ursäkter för att inte börja skriva är ganska vaga.  Hur ser det ut för dig? Vad har du för ursäkter som inte håller om man skärskådar dom?

Nä, nu har jag inte tid att blogga mer jag har ju en bok att skriva 🙂

Ha det bäst

Peter

Vänner!

Eller vikten av ett starkt nätverk!vanner-natverk

Kolla jag skriver underrubriker 🙂 

De senaste dagarna har jag blivit påmind ett antal gånger om hur viktiga mina vänner är. Det är inte mycket som behövs en liten komplimang här ett litet ifrågasättande där, några goa skratt, lite skvaller. Ja vad det än är så är vänner en mycket viktig del av livet. En annan sak som tidigare inte riktigt har arbetat på eller ens försökt att bygga upp är nätverk. jag har nog levt efter den där gamla hederliga ”ensam är stark” devisen, vilket gör mig både ledsen och förbannad så här i efterhand nu när jag har hittat starka nätverk som jag finns i. En person kan omöjligen åstadkomma så mycket som en grupp inte en chans i världen. Det finns en fantastisk kraft i ett nätverk som ibland kan bli magisk så länge allas intention är att ge mer än att ta. Om en grupp bestämmer sig för att man skall hjälpa varandra att nå framgång (läs min definition av framgång här) så kommer man också att göra det. Ibland när man får för sig att skriva ett inlägg så har man skallen full med saker som man vill få ut men en bit in i inlägget så tappar man bort sig, så är fallet med mig i dag jag kommer garanterat att återkomma med mer genomtänkt inlägg vad gäller nätverk och vänner.

Till sist vill jag bara passa på att tacka alla mina vänner för att ni finns och har valt mig som er vän

1000 Tack! 

Peter

Klok eller bara gammal?

Ibland händer saker i livet som gör att man stannar upp tänker, vad har hänt nu? har jag utvecklats? 

För ett par dagar sedan blev jag uppringd av en person som undrade om han fick bolla ett par saker med mig. Saken är den att personen i fråga finns i ett sammanhang wisedär jag inte längre är verksam och jag känner knappt personen i fråga (vi vet vilka vi är) . Nyfiken som man är så svarade jag lite så där tveksamt men ändå  – Ja det går väl bra… Sedan fick jag en problem bild uppmålad för mig och olika tänkbara lösningar. Efter ett par frågor för att försäkra mig om att jag uppfattat saken rätt svarade jag helt sanningsenligt vad jag tyckte och vilka lösningar jag tyckte var bäst. Personen blev uppenbart nöjd med mitt svar och ville snabbt avsluta samtalet. Eftersom jag var lite förvånad över varför jag blivit uppringd så var jag snabb med att fråga varför han ringde mig i detta ärende, och framför allt eftersom beslutet var av en sådan dignitet. (det var inget lätt beslut han skulle ta det vill jag lova).

Då svarar han – Jag tycker du har en sund och klok inställning och jag kände att du var rätt man att fråga om råd.

Efter att vi lagt på satt jag och tittade tomt ut i luften och undrade vad detta kom ifrån? Är det så att jag har utvecklats och gått och blivit klok? Är det för att jag börjar bli gammal? Jag menar 43 år skojar man ju inte bort eller hur 😉  När har han fått den uppfattningen om mig? 

Nu har jag funderat ett par dagar och det känns som det är min tur att ringa honom och få svar på mina frågor, om inte annat så skulle det vara kul och höra vad det hela landade i till slut. 

Min insikt som jag fick från den här historien och som jag vill dela med mig är att man skall tänka på att även om man inte pratar direkt med alla människor så kan man inte alltid vara säker på att det inte finns folk som hör vad man säger. Tänk om jag hade snackat en massa ”goja” när den här personen smög omkring och undrade vad jag pratade om. När jag nu funderar på det så lyssnar jag själv på vad andra säger även om jag inte är med i samtalet direkt. Detta kan ju få förödande konskvenser om man säger fel saker när fel öron är på plats. Usch, det vill jag inte tänka på 🙂 

Så mitt råd är var vaksam på vad din tunga gör, och var den gör det 😉

Förvirrad på en högre nivå

Jag har tillbringat denna veckan med att gå en utbildning för att lära mig om värde, struktur och kultur i organisationer. Det har varit otroligt intressant och jag ärctt nu certifierad att göra mätningar i organisationer för att göra det osynliga synligt. 

Vad babblar han om nu kanske någon av er tänker, ja det är egentligen ganska enkelt. det som styr oss i vårt dagliga liv är våra värderingar både personliga och gemensamma. Dessa skapar både positiva resultat och förvirring i olika organisationer. Det kan vara på jobbet i en klubb ja överallt där vi samverkar mot förhoppningsvis gemensamma mål. Jag skriver förhoppningsvis, för ibland tror vi att vi jobbar mot samma mål när vi i själva verket motarbetar varandra för att vi inom oss har olika värderingar. Det är här som min utbildning och det verktyg jag har fått lära mig kommer in. På ett mycket enkelt sätt genom att välja 10 värdeord ur en lista på 80 till 100 ord får man ut en grafisk mycket användbar profil som synligör var man har glapp och vart man vill komma. 

En liten rolig anekdot om verktyget är när Richard Barrett var på Island och gjorde detta på Island (jag man kan göra det på länder också) såg han i resultatet att detta var inget välmående land. Han berättade för dom att om Island varit ett företag så hade ni gått i konkurs. 2 månader senare gick Island i konkurs. Sug på den! Så bra är verktyget. Många stora företag anväder sig av det återkommande idag IKEA, Kellogs, Statoil med flera. Usa är nyligen klara med sin intresserad? Läs här 

Ni som läser här återkommande känner säkert till att jag har en 20 årig bakgrund som chef och jag måste säga att hade jag haft detta som instrument hade jag helt klart gjort ett mycket bättre jobb och framför allt ur en styrelse synvinkel vi hade tjänat mer pengar. 

För att återknyta till rubriken så känner jag efter att i två dagar diskuterat värdegrund, organisationskultur med mera så är jag nu förvirrad på ett högre plan. Jättesugen på att forsätta diskutera vad det är som styr oss, vad är det som finns där under isberget som ger oss vårt dagliga resultat? Det som är så bra är att man kan göra det på sig själv också och som en del i kursen så får man en analys på sig själv och sina värderingar, vad är viktigt för mig? Mitt resultat, gav inga stora överaskningar men ett par stycken tankeväckande saker som jag får ta mig en funderare på. Samtidigt var det ett skönt kvitto på att jag har rätt bra koll på mig själv, inte järnkoll men lite koll. 😉 Hade jag inte haft koll så hade det ju varit bra att få reda på det också, eller hur? 

Hade egentligen inte tänkt skriva ett så här långt inlägg men jag känner att det är en jätteviktigt arbete som faktiskt utan att vara högtravande kan förändra vår värld till det bättre. Om du som läser detta skulle bli intresserad av att veta mer så är du varmt välkommen att skicka mig ett mail till peter@hills.nu med telefonnummer så berättar jag gärna mer. Du ka också gå in på denna länken för att få mer information. 

Många kramar

Peter

Vad fort det kan vända!

I dag har det mesta ramlat på plats för mig, det är som om jag inte behöver lyfta ett finger det bara kommer till mig. Helt otroligt. Då är det inte mer en ett par dagasmiley-pa-bilr sedan jag satt och funderade på vad jag håller på med och allt såg otroligt mörkt ut. Nu skall jag inte analysera sönder det här utan bara nuta av att saker flyter på. Kan bara inte låta bli att fundera på hur man tar med sig den här sköna känsla till dagar när det inte flyter på. Det är nyckeln till framgång tror jag. 

Samtidigt så är det så, och det är en av mina starkaste övertygelser att ju mer tryck man skapar runt om sig dessto mer  resultat får man. Både positiv och negativt så man skall passa sig för vilket typ av tryck man skapar. Jag har ju tillbringat en tid med att skapa tryck utåt, massor med output men inte känt att det har kommit någon input. Det är klart att man blir lite tveksam ibland? Gör jag rätt? Tänker jag rätt? Skall jag göra annorlunda? Frågor som man skall ställa sig alltid även om det går bra. Det har i alla fall varit av positiv natur 😉 

Kram till er alla 

Peter

2 är mer än 1 jag lovar!

Jag kan aldrig sluta förundras över att en del människor aldrig kan sluta prata. Det babblas i ett fasligt tempo om ditt och datt och det är inte så att man stämmer av joggingom mottagaren är mentalt närvarande, nej prata, prata, prata. Detta hände mig i morse när jag var ute och joggade. Jag sprang bokstavligen på en liten tant som backade ut från sitt garage. Nu låter detta kanske dramatiskt, men med tanke på att jag är fantastiskt otränad just nu och att tanten var 175 år så gick det inte fortare för någon av oss än att jag bumbade på bilen lite lätt.  

Jag stannade till lite förvånat över att bilen kom från ingenstans, och gjorde mig beredd att på nytt inta överljudhastighet. Då kliver tanten ut ur bilen och skäller ut mig efter noter, när hon efter säkert 5 minuter hämtade andan passade jag på att tala om för henne att jag omöjligen kunde se henne därifrån jag kom. Döm om min förvåning när hennes paus blev förlängd med ytterligare ett par sekunder medan hon noga studerade var jag kom ifrån och om det kunde finnas någon sanning i det jag sa. tydligen måste hon ha godkänt mig som en sanningens man när hon gick från att skälla till att fråga mig 43 gånger om jag var skadad, det var så dags då. Sedan fick jag veta allt om hennes 3 barn och deras 7 barn att hennes man minnsan jobbade fast han vara 82 år och att en av hennes söner också var en vältränad man som jag (för det är jag ju) och hade varit med i svenska mästerskapen i trikaton?! (tro hon menade triatlon) och vi kanske kunde spela ihop, jag och hennes son då. Här hängde jag inte heller med så det är lugnt om du är förvirrad. 

Den sista biten av min joggingtur gick lugnt och städat och i morgon kommer jag nog ha träningsvärk på ett annorlunda ställe för att ha joggat. 

Vad jag menar med 2 är mer än 1 är att vi har 2 öron men bara 1 mun. Vissa överkompenserar detta lite väl mycket, kanske var det så att hon inte hörde så bra vad vet jag hon gav mig i alla fall ett skönt minne som jag faktiskt sitter och ler åt ännu. 

Och du tanten no hard feelings 🙂 

Peter

Hur går det på Saab och hur ser vi framåt?

Satt och funderade på hur det skall gå på Saab och lekte med lite olika scenarion. Hur jag än vände och vred på det så kom jag fram till att det är många människorsaab2 som kommer att fara illa. Om man jobbar och har byggt sitt liv kring sitt arbete och det plötsligt rycks undan för en, slut, borta, finito. Har man då inte haft anladning eller lust att fundera kring vad man vill göra med sitt liv så har nummerlappen definitivt kommit upp. Hur lätt är det att göra det på ett avkopplat och kreativt sätt när man sitter där nyvarslad? Inte så lätt tror jag. 

Jag tycker det är svårt att lägga någon värdering i varför det har gått som det har gått, om det är GM´s fel eller inte,jag har helt enkelt inte tillräckligt kunskap i ämnet. Det som är viktigt är inte att hitta syndabockar utan jag tror att det viktigaste just nu är att se om det är möjligt att rekonstruera bolaget och blicka framåt. För just det ”blicka framåt” tror jag är ett mantra som vi alla skall skaffa oss i dessa dagar. Ju mer vi sitter och tycker att allt är skit ju mer skit är det. Om man iställer frågan sig: Vad är möjligt nu ? kommer man att hitta mer kreativa lösningar. 

Till er som läser detta och tänker ja det är ju lätt att säga vill jag bara meddela att det är inte svårare att tänka positivt än negativt. Jag lovar 😉 

Peter

Desire = begär eller lust !

Lust, önskan eller begär, ”desire” på egelska är någont som jag mer och mer börjar intressera mig för. jag tror att det styr mitt liv i mycket högre utsträckning än vad jag inser eller vill erkänna. Detta kan förklara en del frustrationer som man går och bär på. Jag kan ju inbilla mig att jag vill en sak men innerst inne så har jag en annan önskan eller begär. Tycker att den här videon om kabbala´s syn på det ger ett ny infallsvinkel värd att fundera på. Den är bara 2:20 lång så ta en titt, väl värt det. 🙂 

Ansvar i kommunikation

Nu måste jag bara kolla upp hur ni ser på det här med kommunikation. jag är just nu grymt frustrerad ja till och med irriterad ptelefonå att folk inte hör av sig när dom säger att dom skall. Här kommer mitt senaste exempel: Jag var i kontakt med en person på ett företag i tisdags i förra veckan i ett ärende som intresserar oss båda två. Personen meddelar mig att japp vi/jag återkommer på fredag. Jätte bra vi har en överenskommelse vi rör oss framåt. Fredagen kommer och personen hör av sig… INTE. Jag ringer på måndag och möts av en telefonsvarare, jag talar då om mitt ärende att vi skulle haft kontakt på fredagen men jag har inte hört något ifrån personen. efter ytterligare ett snack med personens svarare samt växelpersonal på företaget som intygade att personen arbetar. Jag har idag givit upp och skiter idet. 

I min värld fungerar kommunikation mellan oss människor på följande sätt. Kalla det en tyst överenskommels eller vad ni vill. 

Mobiltelefoni och vanlig 

1. Någon ringer till mig men jag kan inte svara, personen talar in ett meddelande på min svarare.

Min tolkning jag ringer tillbaka så fort jag lyssnat på mitt meddelande

2. Någon ringer till mig jag kan inte svara men personen talar inte in något meddelande.

Min tolkning det var inte viktigt jag behöver inte ringa tillbaka 

Muntliga överenskommelser

1. Någon ber mig om en uppgift information etc. som jag inte kan återge i befintligt samtal men lovar att kolla upp och återkomma en bestämd dag.  

Jag ringer tillbaka den avtalade dagen oavsett om jag har den ombedda informationen eller ej

2. Någon ber mig om information eller att utföra en uppgift som jag senare upptacker att jag inte kan slutföra

Jag ringer så fort jag kommer på att jag inte kommer att slutföra uppgiften för att meddela detta

Nu har jag inte tagit upp kommunikation via mail för det är en svår avdelning, men i princip gäller samma där som i ovan nämnda situationer. 

Hur ser ni på det här med kommunikation? Skriv en kommentar och berätta, Det kanske är jag som är ute och seglar? 

Ha det bäst !